Você sabia que substituir um funcionário pode custar até
200% DO seu SALÁRIO ANUAL?
Alguém que ganha R$5k/mês pode custar assustadores R$120k para ser substituído.
Troque rotatividade por motivação e retenção enquanto garantimos
Alguém que ganha R$5k/mês pode custar assustadores R$120k para ser substituído.
A cada contratação errada, sua empresa perde tempo, dinheiro e, muitas vezes, a motivação da equipe.
Na PRUMMO, resolvemos isso com uma estratégia eficiente que combina
garantindo que cada nova contratação seja certeira.
A cada contratação errada, sua empresa perde tempo, dinheiro e, muitas vezes, a motivação da equipe.
Na PRUMMO, resolvemos isso com uma estratégia eficiente que combina
garantindo que cada nova contratação seja certeira.
Reduza drasticamente a rotatividade e aumente a performance dos seus times com uma estratégia de contratação realmente assertiva, baseada na cultura e no mapeamento das personalidades dos líderes envolvidos.
Capacite e transforme as lideranças do negócio em agentes que inspiram e impulsionam o crescimento estratégico da empresa. Forme líderes que trazem resultados COM as pessoas, e não às custas delas.
Descubra como motivar e impulsionar sua equipe para a construção de ambientes colaborativos, autônomos, positivos e inovadores.
Transforme a cultura da empresa em uma força motriz de lucratividade e previsibilidade! Alinhe a visão estratégica do negócio e atinja o potencial máximo através de uma cultura organizacional forte, centrada no ser humano.
Reduza drasticamente a rotatividade e aumente a performance dos seus times com uma estratégia de contratação realmente assertiva, baseada na cultura e no mapeamento das personalidades dos líderes envolvidos.
Capacite e transforme as lideranças do negócio em agentes que inspiram e impulsionam o crescimento estratégico da empresa.
Descubra como motivar e impulsionar sua equipe para a construção de ambientes colaborativos, autônomos, positivos e inovadores.
Transforme a cultura da empresa em uma força motriz de lucratividade e previsibilidade! Alinhe a visão estratégica do negócio e atinja o potencial máximo através de uma cultura organizacional forte, centrada no ser humano.
conheça a
Do diagnóstico do seu desafio com gente ao plano de ação personalizado, com implementação de ferramentas de tecnologia humana, mapeamentos culturais e de personalidade (comportamentais e emocionais), treinamentos, direcionamentos e avaliação de oportunidades de melhoria.
Treinamentos, Workshops e Palestras em mais de 30 temas, em diversos formatos que engajam, conscientizam e capacitam suas equipes para os principais desafios do negócio nas áreas de Pessoas e Cultura. Nossas atividades são todas desenhadas considerando os 3 diferentes níveis de Liderança.
Orientação estratégica e aconselhamento para empresários e líderes, oferecendo uma visão integrada e independente.
Autoconfiança e Maturidade Emocional para melhorar sua comunicação e conseguir se autoregular emocionalmente. Entenda o funcionamento do seu subconsciente e melhore a qualidade das relações à sua volta.
Ganhe nitidez sobre os padrões comportamentais, emocionais e de pensamento que sustentam os comportamentos dos seus colaboradores. Compreenda as potências existentes no time e reduza os ruídos de comunicação.
Programas customizados visando a melhoria da comunicação e o alinhamento de papéis entre os principais tomadores de decisão da empresa
Depoimentos de quem já colocou sua liderança no prummo!
Investir na lapidação e no desenvolvimento de pessoas é a estratégia mais lucrativa que você fará no seu negócio esse ano!
A frente da PRUMMO,
Validou, nos últimos 15 anos, como é possível que uma liderança estratégica, alinhada a uma cultura organizacional forte e centrada no ser humano, pode transformar equipes comuns em times autônomos e de alta performance.
Internacionalista de formação com Pós em Neurociência aplicada ao desenvolvimento de pessoas e organizações, lidera e treina times desde 2010 quando foi presidente a frente de 60 pessoas na AIESEC e mais tarde como gestor comercial na P&G – Procter & Gamble.
Empresário desde 2020 e com ampla experiência internacional (+30 países), Matheus também é certificado como instrutor & analista de perfis emocionais e comportamentais pelo IMSE.
Hoje à frente da PRUMMO desenha estratégias de contratação eficientes que alinham Liderança & Cultura para empresas que querem sair de um ciclo frustrante de contratações erradas e alta rotatividade, para uma realidade onde os colaboradores são motivados e entregam resultados de forma consistente.
Liderança & Cultura.